Über uns

MARSO GEWERBLICHE KÜHLUNG IND. und LTD.

MARSO gewerbliche Kühlungsanlagen IND. und LTD. wurde am 30. August 1999 in Bursa gegründet. Die drei Gründungsmitglieder, zu Ihrer Zeit junge Geschäftsmänner, die lange Jahre davor im Kühlungssektor in Führungspositionen tätig waren, wurden sie mit dem Motto "Problemlöser sein anstatt Problemverursacher" einer der steigenden Sterne des 21. Jahrhunderts.

Mit seinem jungen und dynamischen Aufbau ist MARSO einer der Vorreiter im Sektor "Gewerbliche Kühlungsanlagen und Weizenprodukten". Anhand Produktvariation und moderner Führungsphilosophie schreitet MARSO Schritt für Schritt zu Ihrem Ziel voran.

Im Produkteportfolio unserer Firma MARSO, sind Produkte wie: Kühlungsregale, Kühlungsschränke, holzverzierte Patisserieanlagen, Holzregale- und vitrinen für Weizenprodukte, Kühlungszimmer, gekühlte Austellregale, gastronomie Regale und weitere ähnliche Produkte vorhanden.

MARSO ist auch im Exportgeschäft sehr aktiv. In Vorbereitung auf eine Verkaufsstelle für Europa mit Zentrum Deutschland, ist die Firma bestrebt Ihre Qualitätsprodukte, die nach CE standardten produziert wurden, der ganzen Welt nahe zu bringen. Zurzeit sind 60% unserer Verkäufe im Inland und 40% im Ausland.

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Unser Ziel ist es die Forderungen unserer Kunden richtig zu verstehen, Ihnen ein günstiges und qualitatives Angebot zu unterbreiten und sie so schnellst wie möglichst zu bedienen und Ihre Installation in einem möglichst kleinem Zeitraum zu erledigen.

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In Deutschland, Belgien und Holland haben wir auch Verkaufspartner

iconQualitätspolitik

MARSO kontinuierliche und stabile Wachstum ist der Anstieg je nach Wert des Unternehmens Marke, Qualität und Null-Fehler-Produkte, um die Vision bieten interne und externe Kundenzufriedenheit zu halten. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden und Wünsche, Erwartungen an qualitativ hochwertigen Produkten mit günstigen Preisen für die service-orientiertes Unternehmen zu verstehen ist, um schnell und effektiv zu reagieren.

iconUnsere Prinzipien und Werte

  • Unsere Inhouse-aktive, gute Kommunikation und Teamarbeit;
  • Gegenseitiges Vertrauen, eine starke Arbeitsmoral, die sogenannte Stillstand;
  • Verständnis der modernen Management-, Kunden-und Lieferanten, effektive, effiziente und konstruktive Zusammenarbeit